Uno de los efectos psicológicos que ha tenido el confinamiento a nivel mundial es las ganas de aprovechar el tiempo, aparentemente ahora es más fácil para nosotros valorar el paso de los días y apreciar nuestro tiempo, eso ha llevado a muchas personas a comenzar a cuidar su cuerpo, bien sea haciendo ejercicio o alimentándose mejor, pero el efecto más llamativo ha sido la decidía generalizada, que no es solo falta de interés por hacer las cosas, sino también la falta de interés en hacer cosas que no nos hacen felices.
La Economía YOLO por las siglas en ingles de You Only Live Once que en castellano diríamos “Solo se vive una vez”, se basa en eso, a pesar de lo bien que suena, es una tendencia que solo está al alcance de pocas personas, ya que no todas pueden liberarse de sus rutinas o no cuentan con los ahorros suficientes que lo permitan.
¿Renunciarías a tu trabajo actual?
Según una encuesta de Microsoft más del 40% de los trabajadores en todo el mundo, se han planteado renunciar a su puesto este año, lo cual evidencia que desear un empleo estable, bien pagado, y en una empresa en la que te sientas valorado, se ha vuelto cosa del pasado, la economía YOLO se sitúa en todo lo contrario: la vocación que parece tener parte de la nueva generación de jóvenes por salir de la carrera de ratas, para preferir trabajos inestables, pero que puedan ser más flexibles o gratificantes.
No es que 2021, en plena pandemia y con crisis económica, parezca el mejor momento para desdeñar un empleo estable, pero para un número cada vez mayor de personas que cuentan con un colchón financiero y con habilidades muy demandadas, el temor a perder un empleo se ha vuelto algo difuso o en lo que en cierto modo no quieren pensar.